Agencia de Empleo Cafam se acerca la oferta y la demanda de empleo, facilitando a los oferentes la incorporación al mercado laboral y a los empresarios el suministro del mejor talento humano para cubrir sus necesidades. Este servicio integra, articula y focaliza las políticas activas y pasivas de empleo, de acuerdo con los lineamientos dados por el del Ministerio de Trabajo en el Decreto 2852 del 2013. Así se facilita a los buscadores de empleo, ocupar una vacante y a los empleadores a encontrar el talento humano adecuado a sus necesidades, fortaleciendo el dinamismo del mercado laboral.​

El programa 40 Mil Primeros Empleos tiene como objetivo principal facilitar la transición de la población joven, entre los procesos de formación y el mercado laboral, por medio de la adquisición de experiencia relevante en los puestos de trabajo. Para esto se busca promover la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad cumplidos, que actualmente se encuentren buscando empleo, mediante un apoyo al costo laboral que se realizará a las entidades privadas, por un periodo de seis meses, condicionado a la contratación de por lo menos el 60% de los jóvenes por seis meses adicionales.

A continuación se describe las vacantes laborales del programa 40 Mil Primeros Empleos:

Cafam

Las hojas de vida deberán ser enviadas al correo yseleccion48@gmail.com o yesanchez@cafam.com.co

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